Czym są Regionalne Kluby Trenerów Zarządzania?

Stowarzyszenie MATRIK nie poprzestaje tylko na organizacji szkoleń. Staramy się także działać aktywnie, wprowadzając tym samym nową jakość w dziedzinie nauczania innych. Jednym z przykładów naszej działalności są Regionalne Kluby Trenerów Zarządzania. Jest ich już aż 13 i są usytuowane w każdym regionie Polski. Kluby Trenerów działają w ramach statutu Stowarzyszenia MATRIK.

Czym są Kluby?

To nic innego jak comiesięczne spotkanie, w trakcie którego omawiane są najważniejsze problemy zawodu trenera, szkoleniowca czy coacha. Są to wydarzenia posiadające charakter warsztatów, których uczestnicy są nastawieni na zdobywanie coraz szerszej wiedzy. Na spotkania zapraszamy tych, którzy uczą lub chcą uczyć innych lub też mają jakikolwiek inny wpływ na życie osób z najbliższego otoczenia.

Na czym polegają spotkania?

Spotkanie trwa zwykle trzy godziny w jednym stałym dniu miesiąca. Rozpoczęcie polega na ćwiczeniu mającym pomóc zapoznać się i zintegrować grupę, potem prowadzący przechodzi do właściwej części warsztatów. W międzyczasie przewidziana jest krótka przerwa, podczas której uczestnicy mogą odpocząć, a także porozmawiać z innymi. Po przerwie jest ponowny powrót do warsztatów, a na samym końcu uczestnicy mogą ze sobą podyskutować. To w tym momencie dochodzi najczęściej do zawiązania pierwszej nici współpracy pomiędzy poszczególnymi uczestnikami, dlatego polecamy brać aktywny udział w spotkaniu aż do jego samego końca.

Jakie są zalety uczestnictwa?

Branie udziału w spotkaniach klubu to wyjątkowa okazja do nawiązania wielu ciekawych znajomości, które później znacząco przydają się w biznesie. Oczywiście, równie ważna, jeśli nawet nie ważniejsza, jest część warsztatowa. Jej praktyczna forma sprawia, że zdobytą wiedzę można sprawnie wykorzystać. Regularne odbywanie się spotkań oznacza regularne poprawianie swoich umiejętności, co w każdym zawodzie posiada dość spore znaczenie. Korzysta nawet trener prowadzący, gdyż takie spotkanie to świetna okazja do przećwiczenia swoich umiejętności i uzyskania opinii o swoim warsztacie.